• Похожие

    49 РУБ.

  • Похожие

    155 РУБ.

  • В книге детально и комплексно рассмотрено, как использовать Интернет для поиска работы и построения карьеры. Проанализирован весь спектр возникающих при этом проблем. В отличие от других пособий, в этом руководстве не только рассказано, как грамотно написать резюме, но даны конкретные и практические советы по поиску работы в самых сложных жизненных обстоятельствах: неподходящий возраст, увольнение с конфликтом, отсутствие опыта, образования. Издание рассчитано на массовую аудиторию.
    Похожие

    107 РУБ.

  • Ариадна Шенгелая (Ученик лекаря), Лев Прыгунов (Невыполнимое задание), Владимир Высоцкий (Место встречи изменить нельзя) в фильме Феликса Миронера Увольнение на берег. Во время увольнения на берег матрос Николай Валежников выполнил множество поручений своих друзей и познакомился с девушкой, которая обещает ждать его возвращения...
    Похожие

    125 РУБ.

  • Когда мы слышим слово «Увольнение» – почти всегда возникает ассоциация с несправедливостью, желание пожалеть беднягу и поругать работодателя. Всегда ли это так? Увольнение – это либо воодушевление, когда ты сам нашёл более интересную работу, либо трагедия и растерянность, когда тебя увольняют, и ты чувствуешь себя оплёванным, да ещё – в предвкушении бесконечного хождения по собеседованиям, с материальными и моральными издержками. В любом случае, увольнение – это две стороны процесса, у каждой из которой своя – правда. Забавно, когда тебе рассказывают свою версию два участника одного и того же события…
    Похожие

    0 РУБ.

  • Похожие

    189 РУБ.

  • Однообразная и рутинная жизнь грузчика Сергея Сидорова неожиданно резко изменилась. А казалось бы – ничего не предвещало: ставшее привычным увольнение с работы, сумка с картошкой, взятая у друга по доброте душевной… В результате – смертельная опасность, наркотики, погоня, неожиданная любовь! Множество самых разных людей завертелось вместе с Сидоровым в этом колесе Судьбы. И совсем уж причудливым образом в его жизнь ворвалась мистика, рожденная задолго до появления «хомо сапиенс».
    Похожие

    84 РУБ.

  • Похожие

    137 РУБ.

  • День рождения принес ей множество подарков: разрыв с любимым, увольнение с работы, живого щенка, путевку на курорт, встречу с известным продюсером, а также миллион, случайно выигранный в казино... Это был насыщенный день рождения! Но весь вопрос в том, как причудливо решила распорядиться этими подарками именинница Элли Макдауэл. И какой сказочный замок она смогла построить из этого богатого материала...
    Похожие

    22 РУБ.

  • В этом издании: - прием на работу; - условия трудового договора; - испытательный срок; - переводы и изменение условий труда; - рабочее время; - оплата труда; - заместительство; - командировки; - отстранение от работы; - ответственность работников; - аттестация; - повышение квалификации; - кадровая документация; - локальные нормативные акты; - трудовые книжки; - увольнение.
    Похожие

    110 РУБ.

  • Спокойная и налаженная жизнь Кэтрин Нил рушится в одночасье. Увольнение с работы, предательство лучшей подруги, измена любимого человека... Как все это пережить? Выход один - начать новую жизнь. И вот у Кэтрин уже новая работа, новые друзья и человек, про которого она твердо знает, что он ее настоящая любовь. Все бы хорошо, но у возлюбленного Кэтрин свой груз прошлого, избавиться от которого они смогут только вместе.
    Похожие

    26 РУБ.

  • Похожие

    40 РУБ.

  • Увольнение – это маленькая смерть, но смерть – это всегда начало жизни. Кого и за что увольняют. Методы и мотивировки увольнений. Когда пора самому увольняться. Как уволить сотрудника.Краткость – сестра таланта. Концентрат информации. Книги «Разномыслия» позволяют выиграть время и быстро узнать всё, что нужно. Время – деньги. Знание – сила.«Разномыслие». Путеводитель растерянных. Книги, которые делают нас умнее. Мы ищем истину. Истина делает нас сильнее.
    Похожие

    84 РУБ.

  • Какие документы следует обязательно предоставить при трудоустройстве и какие требовать не должны, но обычно требуют? Какие бумаги обязан оформить и предоставить для ознакомления работодатель? Какие причины при отказе в трудоустройстве являются законными? Трудовой и гражданско-правовой договор - в чем разница?.. Что делать в случае отказа работодателя принять заявление на увольнение по собственному желанию? Как поступить, если он, наоборот, заставляет уйти?.. Эта книга поможет разобраться в решении всех вопросов, связанных с трудоустройством и увольнением. Необходимая информация изложена схематично, кратко и по делу, без лишней воды и сложных законодательных формулировок.
    Похожие

    121 РУБ.

  • В работе излагаются вопросы, связанные с признанием прекращения трудового договора незаконным. Наряду с понятием и критериями последнего, а также правовыми последствиями незаконного увольнения с работы материал преподносится через призму рассмотрения основных составляющих, нарушение которых может привести к признанию увольнения незаконным (оснований и условий правомерности прекращения трудового договора, его порядка и соответствующих гарантий). Научно-практическое пособие выполнено с учетом новейшего российского трудового законодательства. Для студентов и аспирантов, преподавателей, работодателей, работников компетентных органов, юридических и кадровых служб, а также других заинтересованных лиц.
    Похожие

    301 РУБ.

  • Куча проблем свалилась на мою голову! Сначала меня бросил фиктивный жених. Потом мой начальник, ректор Царской Академии, решил предложить мне – как бы это помягче сказать – «неформальные» отношения, альтернатива которым – увольнение с любимой работы. После этого старый друг попросил приглядеть за бесценным музейным экспонатом, и пошло поехало! Интриги, тайны и древняя магия в придачу! Мало мне, что ли, было до этого? Ну, ничего, справлюсь я с трудностями и с недоброжелателями разберусь, а мой новый несносный «сожитель» мне в этом поможет!
    Похожие

    44.95 РУБ.

  • В книгу вошли остросюжетные детективные повести: Не загоняйте в угол прокурора, Наводнение, Круги, Увольнение на сутки, Недоразумение.
    Похожие

    122 РУБ.

  • Скромная девушка Маша недавно окончила институт и теперь безуспешно ищет первую работу. Ее парень Дима не верит, что у Маши получится найти интересное место. Он считает, что ей лучше согласиться на что-нибудь попроще. Тогда Маша спорит с ним, что не только найдет хорошую работу, но и продержится там до нового года. Дима обещает жениться на Маше, если она выиграет.Маше удается устроиться в кадровое агентство. Она хочет помогать людям в поиске работы. Девушка учится и делает первые успехи, но внезапное увольнение рушит все ее планы.Фото с обложки, источник: pixabay.
    Похожие

    0 РУБ.

  • Потеря работы – серьезный повод для депрессии, но я даже не подозревала, чем обернется для меня неожиданное увольнение. Не успела я найти новую работу, как моего босса убили. Доказать свою невиновность не так-то просто, особенно если за тобой по непонятной причине охотится убийца. К счастью, мне на помощь приходит друг убитого босса. Надеюсь, с его помощью удастся разобраться в этой запутанной истории и вывести преступника на чистую воду. В оформлении обложки использована фотография автора thepoorphotographer c сайта pixabay.
    Похожие

    119 РУБ.

  • В книге рассматриваются основные направления деятельности кадровой службы, аспекты планирования и организации работы по обеспечению кадрами (подбор и расстановка персонала, штатная оптимизация). Анализируются основы ведения кадрового делопроизводства, даются рекомендации по заключению, изменению и прекращению трудового договора, в том числе с различными категориями работников. Издание предназначено для сотрудников кадровых служб, юристов и руководителей организаций, работников, а также для всех, кто интересуется вопросами трудового законодательства.
    Похожие

    188 РУБ.

  • «Справочник руководителя образовательного учреждения» – специализированный журнал для директора школы по вопросам административно-хозяйственной и управленческой деятельности. Материалы подбираются с учетом годовой циклограммы деятельности школы. Журнал предлагает готовые решения практических задач финансирования ОУ, бюджетного учета, кадровой работы, взаимодействия с проверяющими и контролирующими органами, применения информационных технологий, юридическое сопровождение административно-хозяйственной деятельности. В каждом номере публикуются комментарии экспертов по работе с нормативно-правовыми документами. Кроме того, «Справочник руководителя образовательного учреждения» – это возможность постоянного повышения квалификации, профессиональной переподготовки и успешной аттестации. Читайте в номере: Аттестация руководителей и педагогических работников – Аттестация педагогических работников в новейшей истории России – Новое в аттестации педагогических работников – Увольнение работника в случае его несоответствия занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации – Особенности заключения трудового договора с лицами, не имеющими требуемого образования или стажа работы – О восстановлении работника на работе в связи с незаконным увольнением по причине несоответствия занимаемой должности и многое другое
    Похожие

    354 РУБ.

  • Регулирование трудовых отношений, организация труда и регламентация трудовой деятельности работников, вопросы надлежащего соблюдения прав работников и работодателей - именно так можно охарактеризовать основные аспекты работы современной кадровой службы. Бухгалтеру важно правильно отражать все эти аспекты в отчетности предприятия. А ведь это не только начисление заработной платы, отпусков и больничных, хотя даже эта работа не является легкой. Помимо нее в кадровые обязанности бухгалтера входит проведение командировочных, расчет, начисление и уплата зарплатных налогов, взносов на социальное страхование работников от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, расчет расходов на охрану труда и многое другое. В данной книге мы постарались осветить каждый этап кадровой работы с точки зрения работы бухгалтера: прием на работу, оформление, оплата труда, отпусков, командировок, обучения, поощрения и взыскания отдельных сотрудников, переводы, а также увольнение. Для наглядности мы использовали практические примеры, а также примеры из судебной практики. Мягкая обложка, бумага офсетная.
    Похожие

    143 РУБ.

  • В книге приведен полный комплект документов и образцов для аттестации персонала организации любого типа с учетом новейших изменений в Трудовом кодексе РФ. Весь документационный пакет рассматривается в комплексе, на реальных примерах. Примечательно, что автор приводит и примеры плохих аттестаций, способных подвести под увольнение самого эффективного работника.
    Похожие

    137 РУБ.

  • В выпуске вы найдете: - консультации по сложным вопросам; - общие правила увольнения; - условия увольнения по статьям 77, 81, 83 и 278 ТК РФ; - особенности увольнения по отдельным основаниям; - процедура оформления увольнения; - споры, связанные с увольнением.
    Похожие

    146 РУБ.

  • Данная книга станет незаменимым помощником для сотрудников отдела кадров. В ней практикующие кадровики найдут большинство ответов на вопросы: какие документы обязательны для вашей организации, как их оформлять в соответствии с требованиями действующего законодательства, что может проверять инспектор государственной инспекции труда, кто будет нести ответственность за допущенные вами ошибки и другие. Автор дает практические советы по построению и оптимизации кадрового делопроизводства, подробные инструкции по заполнению всех кадровых документов с учетом последних изменений трудового законодательства: приказы и правила их оформления, штатное расписание, прием на работу и увольнение, предоставление отпуска, режим работы и учет рабочего времени, командирование и поощрение работника. Весь материал изложен в простой и доступной для понимания форме. К книге бесплатно прилагаются электронные образцы всех основных документов, необходимых для работы. Скачать их можно по ссылке, размещенной на обложке. Рекомендуется сотрудникам служб персонала, специалистам рекрутинговых компаний, руководителям предприятий и предпринимателям. 4-е издание, обновленное и дополненное.
    Похожие

    246 РУБ.

  • Данная книга станет незаменимым помощником для сотрудников отдела кадров. В ней практикующие кадровики найду! большинство ответов на вопросы: какие документы обязательны для вашей организации; как их оформлять в соответствии с требованиями действующего законодательства; что может проверять инспектор государственной инспекции труда; кто будет нести ответственность за допущенные вами ошибки и другие. Авторы дают практические советы по построению и оптимизации кадрового делопроизводства, подробные инструкции по заполнению всех кадровых документов с учетом последних изменений трудового законодательства: приказы и правила их оформления, штатное расписание, прием на работу и увольнение, предоставление отпуска, режим работы и учет рабочего времени, командирование и поощрение работника. Весь материал изложен в простой и доступной для понимания форме. К книге бесплатно прилагаются электронные образцы всех основных документов, необходимых для работы. Скачать их можно по ссылке, размещенной на обложке. Рекомендуется сотрудникам служб персонала, специалистам рекрутинговых компаний, руководителям предприятий и предпринимателям.
    Похожие

    561 РУБ.

  • Данная книга станет незаменимым помощником для сотрудников отдела кадров. В ней практикующие кадровики найдут большинство ответов на вопросы: какие документы обязательны для вашей организации, как их оформлять в соответствии с требованиями действующего законодательства, что может проверять инспектор государственной инспекции труда, кто будет нести ответственность за допущенные вами ошибки и другие. Автор дает практические советы по построению и оптимизации кадрового делопроизводства, подробные инструкции по заполнению всех кадровых документов с учетом последних изменений трудового законодательства: приказы и правила их оформления, штатное расписание, прием на работу и увольнение, предоставление отпуска, режим работы и учет рабочего времени, командирование и поощрение работника. Весь материал изложен в простой и доступной для понимания форме.К книге бесплатно прилагаются электронные образцы всех основных документов, необходимых для работы. Скачать их можно по ссылке, размещенной на обложке.Рекомендуется сотрудникам служб персонала, специалистам рекрутинговых компаний, руководителям предприятий и предпринимателям.
    Похожие

    240 РУБ.

  • Данная книга станет незаменимым помощником для сотрудников отдела кадров. В ней практикующие кадровики найдут большинство ответов на вопросы: какие документы обязательны для вашей организации, как их оформлять в соответствии с требованиями действующего законодательства, что может проверять инспектор государственной инспекции труда, кто будет нести ответственность за допущенные вами ошибки и другие. Автор дает практические советы по построению и оптимизации кадрового делопроизводства, подробные инструкции по заполнению всех кадровых документов с учетом последних изменений трудового законодательства: приказы и правила их оформления, штатное расписание, прием на работу и увольнение, предоставление отпуска, режим работы и учет рабочего времени, командирование и поощрение работника. Весь материал изложен в простой и доступной для понимания форме. К книге бесплатно прилагаются электронные образцы всех основных документов, необходимых для работы. Скачать их можно по ссылке, размещенной на обложке. Рекомендуется сотрудникам служб персонала, специалистам рекрутинговых компаний, руководителям предприятий и предпринимателям.
    Похожие

    262 РУБ.

  • Данное пособие представляет собой наиболее подробный комментарий норм Трудового кодекса РФ, определяющих порядок увольнения работников. Каждое основание увольнения рассмотрено детально и сопровождается примерами из судебной практики, рекомендациями по оформлению расторжения (прекращения) трудовых договоров, а также образцами формулировок оснований увольнения в приказах (распоряжениях) и примерами записей в трудовых книжках работников в соответствии с обновленным в 2008 году трудовым законодательством. Каждая глава - это своего рода пошаговые инструкции для работодателей, как правильно произвести увольнение и минимизировать риски возникновения трудовых споров в связи с прекращением трудового договора. Пособие предназначено для руководителей организаций, сотрудников кадровых служб и бухгалтерий, менеджеров по персоналу, юристов и профсоюзных работников.
    Похожие

    638 РУБ.

  • В автобиографическом романе Кащеева цепь М. М. Пришвин использует действительные факты своей жизни с той или иной долей их художественного домысливания и романтизации. Особый интерес представляют страницы романа о елецком гимназическом периоде писателя, главы Забытые страны, Кум и подпольная жизнь, где отражены два крупнейшие события детства - побег в Азию и увольнение из гимназии с волчьим билетом.
    Похожие

    183 РУБ.

  • Родители семиклассника московской школы Антона Сокольникова и его младшей сестры Леры работают в зоопарке. Однажды из террариума исчезают редкие змеи, за которых отвечает их отец. Теперь ему грозит увольнение. И поэтому ребята решают начать собственное расследование, полное опасных приключений...
    Похожие

    206 РУБ.